王孆瑩
王孆瑩 (助理教授兼科主任)
電子郵件：yywang@ntc.edu.tw
學歷：
國立雲林科技大學企業管理所博士
亞洲大學經營管理研究所碩士
亞洲大學國際企業學系
經歷：
國立臺東專科學校行銷與流通管理科專案助理教授
和春技術學院企業管理系專案助理教授
證照：
App Inventor 雲端手機應用程式設計師
創意創新創業企劃師(乙級)
國際禮儀接待員乙級
會計事務丙級
電腦軟體應用丙級
專利：
隨身環保餐具洗淨器－中華民國新型專利
在地化導遊媒合系統－中華民國新型專利
APP辨識蔬果查詢百科－中華民國新型專利
競賽成果：
2021第二屆全國智慧生活五創競賽－創新創業策略類亞軍
2021全國技專院校i-Life創新服務企劃競賽獎狀－特優
2020年第五屆新創盃全國大專校院創意創新創業企劃競賽獎狀－總決賽季軍
2020全國雲端APP行動創意應用競賽獎狀－亞軍
2020全國高中職暨大專院校創意APP暨商管企劃專題競賽－優等
2019第四屆新創盃全國大專校院創意創新創業企劃競賽獎狀－總決賽季軍
2019第一屆全國智慧生活五創競賽－網路行銷組總決賽亞軍
2019第四屆新創盃全國大專校院創意創新創業企劃競賽－顧客關係管理組總決賽季軍
2019全國高中職暨大專院校創意APP專題競賽－總決賽特優
2019國立中正大學創新創業競賽全國大專院校－總決賽亞軍
期刊論文：
1. Shang-Ping Lin , Yin-Ying Wang, Ching-Han Fang, Shi-Hwa Lo (2015), The Canonical Correlation Analysis between the Fitness of Organizational Condition and Integration Possibility: The Evidence of Configurational Approach, International Journal of Management, Economics and Social Sciences, 4(3), 92-107(EI).
研討會：
1.Shang-Ping Lin, Yin-Ying Wang, Wen-Ling Hsu, Ching-Han Fang (2015), The Mediation Effect of Emotional Experience between Emotion Labor and Job Engagement, Universal Journal of Management, 3(12), 491-496.
2.Shang-Ping Lin,Yin-Ying Wang (2014), The Validation of New Developed Emotional Labor Scale by an IPO Model,Global Business & Economics Anthology, December, 260-267.
3.林尚平,王孆瑩, 蕭金昕 (2013),員工幸福感與工作特性及高績效人力資源實務之關係研究, 2013 年第八屆中華商管科技學會學術研討會, 2013/11/22, 中華商管科技學會,國立雲林科技大學管理學院, 苗栗縣飛牛牧場。(最佳論文)
4.Shang-Ping Lin,Yin-Ying Wang, Hui-Chuan Shih (2013), A New Construct of Emotional Labor : IPO Model, 2013 International Conference on Business and Social Sciences, 2013/06/28-30, Asia-Pacific Education & Research Association,Seoul, Korea.
電子郵件：yywang@ntc.edu.tw
學歷：
國立雲林科技大學企業管理所博士
亞洲大學經營管理研究所碩士
亞洲大學國際企業學系
經歷：
國立臺東專科學校行銷與流通管理科專案助理教授
和春技術學院企業管理系專案助理教授
證照：
App Inventor 雲端手機應用程式設計師
創意創新創業企劃師(乙級)
國際禮儀接待員乙級
會計事務丙級
電腦軟體應用丙級
專利：
隨身環保餐具洗淨器－中華民國新型專利
在地化導遊媒合系統－中華民國新型專利
APP辨識蔬果查詢百科－中華民國新型專利
競賽成果：
2021第二屆全國智慧生活五創競賽－創新創業策略類亞軍
2021全國技專院校i-Life創新服務企劃競賽獎狀－特優
2020年第五屆新創盃全國大專校院創意創新創業企劃競賽獎狀－總決賽季軍
2020全國雲端APP行動創意應用競賽獎狀－亞軍
2020全國高中職暨大專院校創意APP暨商管企劃專題競賽－優等
2019第四屆新創盃全國大專校院創意創新創業企劃競賽獎狀－總決賽季軍
2019第一屆全國智慧生活五創競賽－網路行銷組總決賽亞軍
2019第四屆新創盃全國大專校院創意創新創業企劃競賽－顧客關係管理組總決賽季軍
2019全國高中職暨大專院校創意APP專題競賽－總決賽特優
2019國立中正大學創新創業競賽全國大專院校－總決賽亞軍
期刊論文：
1. Shang-Ping Lin , Yin-Ying Wang, Ching-Han Fang, Shi-Hwa Lo (2015), The Canonical Correlation Analysis between the Fitness of Organizational Condition and Integration Possibility: The Evidence of Configurational Approach, International Journal of Management, Economics and Social Sciences, 4(3), 92-107(EI).
研討會：
1.Shang-Ping Lin, Yin-Ying Wang, Wen-Ling Hsu, Ching-Han Fang (2015), The Mediation Effect of Emotional Experience between Emotion Labor and Job Engagement, Universal Journal of Management, 3(12), 491-496.
2.Shang-Ping Lin,Yin-Ying Wang (2014), The Validation of New Developed Emotional Labor Scale by an IPO Model,Global Business & Economics Anthology, December, 260-267.
3.林尚平,王孆瑩, 蕭金昕 (2013),員工幸福感與工作特性及高績效人力資源實務之關係研究, 2013 年第八屆中華商管科技學會學術研討會, 2013/11/22, 中華商管科技學會,國立雲林科技大學管理學院, 苗栗縣飛牛牧場。(最佳論文)
4.Shang-Ping Lin,Yin-Ying Wang, Hui-Chuan Shih (2013), A New Construct of Emotional Labor : IPO Model, 2013 International Conference on Business and Social Sciences, 2013/06/28-30, Asia-Pacific Education & Research Association,Seoul, Korea.
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